随着社会的快速发展，越来越多的公司、单位、以及学校对学历的要求越来越高，就业市场的竞争非常的激烈。因此，有越来越多的人选择考研去提升学历，同时每年考研人数也在不断地增加。据不完全统计，在每年的考研人数中，在职人员考研占了相当大的比例。这也便从侧面反映出现如今在职人对学历的渴求与重视，可想而知，要想在工作中获得升职加薪的机会，唯有提升学历。

那么，在职人员考研有哪些优势以及劣势呢？首先我们先来看一下其优势。

1、职业规划清晰，学习目标明确

相比较于应届生考研择校的盲目和迷茫，在职考研人对以后的人生道路有着明确的规划与目标。他们清楚考研的目的，深知考取研究生学历能为自己以后升职加薪增添足够的筹码，并且能够坚持下去，有着坚定的决心与毅力。他们的这些特质，是许多应届生所不具备的。考研是一场持久战，在这场战争里能够走到最后的，唯有坚持。所以在考研的道路上有着明确的目标便意味着你能够走多远，如果只是盲目从众，便会很容易放弃，因为当你有了其他的诱惑时就不会觉得考研是你的必选之路。因此，在考研的道路上，有明确的学习目标非常重要。

2、经验加持，冲击名校几率高

在职人都有着多年的工作经验，他们的这些工作经验可以帮助他们更好的在复试中发挥优势。这些经验是许多大学生所不具备的，尤其是对于报考管理类联考的在职人而言优势更加明显。国内外一些著名的大学，例如北大、清华以及上海交大等大学，在正式考试之前都会有提前面试，报考人员如果在提前面试中获得了优秀，那么笔试的分数就会很低，往往只需达到国家分数线即可。而提面考取的就是在职人对于自身工作的经验和总结。

考研复习备考需要花费不小的费用，无论是报辅导班学习还是买各类参考书学习，都需要一定的经济支持。而对于在职考研人来说，他们的学习优势便是脱产学习，在工作挣钱的同时又可以兼顾学业，很大程度上减少了经济负担。

然而，在职考研人除了具有以上优势以外，往往也有着时间和精力难以平衡的诸多问题：

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